1) Honestidad

No sólo en aspectos materiales sino como un comportamiento transpa-rente, coherente y veraz.

2) Compromiso

Sentido de pertenencia y orgullo por la Empresa. Motivación.

3) Respeto hacia los demás

Buen trato, puntualidad y espíritu de colaboración hacia los empleados y
hacia terceros.

4) Organización y Planificación

Como metodología para realizar la tarea en forma eficiente.

5) Generosidad y Solidaridad

Actitud de entrega en el cumplimiento de la Misión de la Empresa (Clien-tes, Empleados, Comunidad y Accionistas)

6) Deseo de Superación

Vocación por la capacitación, espíritu de innovación y creatividad para ser cada día mejores, como individuos y como empresa.